Chương trình Hội tụ tài năng

Ngôn Ngữ

Trách Nhiệm Xã Hội

Trang chủ

Trách nhiệm xã hội

Chương trình Hội tụ tài năng của NVM Group là một hoạt động thường niên gắn liền với truyền thông đại chúng và dựa cổng thông tin riêng biệt www.talentvietnam.com , với mục tiêu nhằm giới thiệu các chương trình (tuyển dụng và quản trị viên thực tập dành cho các sinh viên xuất sắc) và học bổng, cung cấp danh sách các ứng viên xuất sắc nhất – những người đáp ứng được các yêu cầu của nhà tuyển dụng; đồng thời làm nổi bật hình ảnh các nhà tuyển dụng như là “Nhà tuyển dụng được lựa chọn”. Đây cũng là chương trình được tổ chức nhằm chọn lọc được các sinh viên tài năng, năng động và nhiệt huyết cho việc tuyển dụng nhân tài.

Đối với các ứng viên tiềm năng, chương trình Hội tụ tài năng chính là địa chỉ cung cấp các cơ hội việc làm thách thức được bổ sung bằng thành tố học hỏi và quy trình đánh giá. Sự kết hợp giữa kinh nghiệm làm việc thực tế, đào tạo chính quy và sự hỗ trợ bởi các chuyên gia tư vấn nghề nghiệp sẽ mang lại cho các ứng viên cơ hội duy nhất nhằm phát triển và gánh vác các trách nhiệm thách thức trong các tổ chức đẳng cấp toàn cầu.

Đối với các thành viên doanh nghiệp, chương trình Hội tụ tài năng cung cấp các ứng viên sáng giá nhất, phù hợp với văn hóa và thách thức của doanh nghiệp thành viên, đồng thời cung cấp các báo cáo đánh giá khả năng của ứng viên thông qua Quy trình đánh giá .

Chương trình Hội tụ tài năng được nghiên cứu, phát triển và thực thi bởi các chuyên gia từ NhanViet Management Group cùng các đối tác. Chúng tôi mong muốn:

1. Tạo dựng mạng lưới sinh viên tài năng Việt mới tốt nghiệp đại học từ khắp nơi trên thế giới, tạo điều kiện để các bạn gặp gỡ, chia sẻ kinh nghiệm, nắm bắt thông tin và thấu hiểu nhu cầu nhân lực tài năng mà đất nước đang cần đến.

2. Tạo dựng một dự án toàn diện không chỉ tập trung vào việc hội tụ nhân tài mà còn phát triển việc quản lý và phát triển nhân tài phù hợp với chiến lược nhân sự và kinh doanh.

Mục tiêu của chương trình hội tụ tài năng:

Mở ra “Cơ hội duy nhất” cho các quản trị viên điều hành sơ cấp – những người vừa mới tốt nghiệp đại học đủ tư cách cho các vị trí quản lý trong tương lai gần trong các tập đoàn hàng đầu.
Hỗ trợ các tân sinh viên trong sự nỗ lực của họ nhằm tác động một cách tích cực đến con đường sự nghiệp mà họ đã vạch ra.
Tích lũy nguồn nhân lực tài năng để giúp doanh nghiệp tiếp cận với các ứng viên tiềm năng với mục tiêu cuối cùng là tạo cơ hội để các em trở thành các nhà quản lý điều hành trong tương lai.

Khách hàng và những chứng thực

…Nhờ quy trình chuyên nghiệp của NVM Group, các ứng viên được lựa chọn cẩn thận với chất lượng cao xét về khả năng trí tuệ và tiềm năng chuyên nghiệp. Hơn nữa, NVM Group đã mở rộng dịch vụ hậu mãi đáng giá của mình bằng việc cập nhật tình trạng của ứng viên được lựa chọn cũng như việc cung cấp các ứng viên cần thiết khác. Chúng tôi thật sự rất ấn tượng…

Ông Trần Trọng Gia Vinh
Cựu giám đốc nhân sự Pepsico Vietnam
Pepsico Vietnam

NVM Group xây dựng chương trình mang tính xã hội với tên gọi Hội Tụ Tài Năng Việt (TCP) với sứ mệnh là “Kết nối - Định hướng - Bồi dưỡng - Phát triển" tài năng trẻ bằng cách cách kết nối các đối tác Giáo dục, Đào tạo, Doanh nghiệp và Truyền thông nhằm thực hiện chuỗi các hoạt động mang lại lợi ích cao nhất cho cộng đồng sinh viên

Chúng tôi thực hiện Khảo sát Sinh viên & Nghề nghiệp hằng năm nhằm thấu hiểu những nguyện vọng và mong ước của cộng đồng sinh viên.

Xem thêm...

Chương trình Khảo sát “Thực Trạng Quản Lý Nguồn Nhân Lực Tại Việt Nam” nhằm mục tiêu cung cấp những số liệu khách quan và phản ánh về những vấn đề còn đang tồn tại trong việc sử dụng và quản lý nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp.

Xem thêm...