Được thành lập từ năm 2003, NhanViet Management Group (NVM Group) định hướng kinh doanh của mình vào mảng dịch vụ nhân sự chuyên nghiệp và cao cấp. Với định hướng kinh doanh ổn định và mang tính hướng đến sự phát triển lâu dài của cả thị trường trong tương lai, Ban Giám đốc đã xác định rất rõ việc cần hình thành những nguyên tắc về hành vi ứng xử và nguyên tắc trong kinh doanh nhằm giúp mỗi thành viên của NVM Group hiểu rõ được định hướng, yêu cầu của công việc và mong đợi từ khách hàng và đối tác của công ty. Các nguyên tắc này được xác định từ khi NVM Group bắt đầu hoạt động và ngày càng hoàn thiện hơn cùng với sự phát triển của Công ty.  Năm 2011 là năm đánh dấu sự trưởng thành vượt bậc của Công ty, và các nguyên tắc được xác định trong suốt thời gian hoạt động của Công ty trước đây đã được tập hợp lại để hình thành Bộ tập hợp các nguyên tắc hành xử và nguyên tắc kinh doanh (bộ Code of Business Conduct and Ethics).

Việc hình thành bộ Nguyên tắc chuẩn sẽ tạo được sự khác biệt để nâng cao chất lượng dịch vụ vì thông qua nó, mỗi nhân viên của NVM Group sẽ hiểu rõ mình phải hành xử và làm việc như thế nào để nâng cao tính chuyên nghiệp và xứng đáng với chất lượng dịch vụ mà mình cung cấp đến khách hàng.

Việc triển khai và thực hiện bộ Code of Business of Conduct and Ethics cũng đồng thời là một phần khởi đầu của toàn bộ kế hoạch phát triển của NVM Group nhằm nâng chuẩn mực dịch vụ của NVM Group lên một mức cao hơn. Các việc khác mà NVM Group đang cùng triển khai bao gồm xây dựng quy trình quản lý thỏa mãn yêu cầu của chuẩn ISO/IEC 27000 về an ninh và bảo mật thông tin, kế hoạch đối phó thảm họa (DRP) và Kế hoạch dự phòng cho hoạt động kinh doanh (BCP). Đây là những tiêu chuẩn mà bất kể một nhà cung cấp dịch vụ nào cũng đều hướng đến nhằm đáp ứng nhu cầu của những khách hàng toàn cầu.

Tóm lại, sự ra đời bộ Code of Business Conduct and Ethics là một thông điệp của Ban giám đốc và toàn thể nhân viên của NVM Group về sự nhận thức tầm quan trọng của những nguyên tắc hành vi ứng xử đạo đức trong kinh doanh và đồng thời cũng là lời cam kết thực hiện nó thông qua việc đào tạo và huấn luyện đội ngũ tư vấn viên cùng toàn thể các nhân viên trong công ty. Đây cũng là kim chỉ nam để chúng tôi sống và làm việc, nhằm tạo nên nền văn hóa đặc thù và hướng đến mục tiêu trở thành nhà cung cấp dịch vụ nhân sự hàng đầu tại khu vực Đông Dương.

Huỳnh Minh Quân

 Tổng Giám Đốc