Ngôn Ngữ 
 
 
Trang chủ Trung Tâm Kiến Thức Luật chuyên ngành ứng dụng Mức lương tối thiểu mới được áp dụng từ 01/7/2013
Mức lương tối thiểu mới được áp dụng từ 01/7/2013
Thứ năm, 15 Tháng 11 2012 09:36
Ngày 10/11/2012, Quốc Hội đã thông qua Nghị Quyết quy định về mức lương tối thiểu chung. Kể từ ngày 01/07/2013, mức lương tối thiểu chung được điều chỉnh tăng từ 1,050,000 đồng/tháng lên 1,150,000 đồng/ tháng, tức tăng thêm 100,000 đồng/ tháng so với hiện nay.

Như vậy, đồng thời mức lương tối đa (mức trần) tham gia Bảo hiểm Xã Hội – Y tế - Thất nghiệp sẽ tăng lên 23,000,000 đồng từ tháng 01/07/2013 thay vì là 21,000,000 đồng như hiện nay.

Theo đó, từ tháng 07/2013, người lao động đang có mức lương tham gia bảo hiểm (lương hợp đồng lao động) cao hơn 20 lần mức lương tối thiểu chung sẽ phải đóng thêm 190,000 đồng/tháng (9.5%) và người sử dụng cũng phải đóng thêm tương ứng cho nhân viên này 420,000 đồng/tháng/nhân viên (21%) vào quỹ BHXH-YT-TN.

Mức lương tối thiểu chung mới này còn dùng làm cơ sở để:

 

  •          Tính mức lương trong hệ thống thang bảng lương, mức phụ cấp lương và một số chế độ khác theo quy định của pháp luật.
  •           Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng tính theo lương tối thiểu chung.

 

 

Mức lương tối thiểu chung này sẽ được áp dụng từ ngày 01/07/2013. Tuy nhiên, hiện nay Chính Phủ vẫn chưa ban hành văn bản chính thức về quy định này.

 
 


Cập nhật lần cuối vào Thứ ba, 30 Tháng 11 1999 07:00  
NVM Group cung cấp dịch vụ và giải pháp trong 3 mảng chính là:

Nghiên Cứu Tình Huống
  Tư vấn Nhân sự: Giải pháp tối ưu hóa cấu trúc lương. » Xem thêm...

  
 
 
Copyright © 2010 NVM Group
All rights reserved