Ngôn Ngữ 
 
 
Quy trình

Để đảm bảo tính xác thực và và khách quan của kết quả khảo sát. Chúng tôi áp dụng Quy trình triển khai gồm 3 giai đoạn và 10 bước.

 

Chúng tôi áp dụng 2 phương pháp khảo sát chính là nghiên cứu định lượng và nghiên cứu định tính nhằm phản ánh những thông tin một cách chính xác và mang tính đại diện cao. Hai phương pháp này được chúng tôi áp dụng tuần tự, tương ứng với quy trình diễn ra chương trình Hội tụ tài năng (TCP).

Giai đoạn

Quy trình Hội Tụ Tài Năng

Quy trình Khảo sát

Phương pháp

Chuẩn bị

  • – Xác định chủ đề chính
  • – Xây dựng mục tiêu cho chương trình dựa trên phân tích về mối tương quan giữa Nhà trường - Sinh viên - Doanh nghiệp trong thời điểm hiện tại
  • – Xác định các mục tiêu khảo sát dựa vào
    • Chủ đề chính của chương trình
    • Mối tương quan giữa Nhà trường - Sinh viên - Doanh nghiệp
  • – Xây dựng nội dung khảo sát thông qua phỏng vấn những nhóm sinh viên tiêu biểu

Phân tích định tính

Triển khai

  • – Ngày hội nghề nghiệp
  • – Tư vấn kỹ năng
  • – Định hướng nghề nghiệp
  • – Ngày thi tuyển và sàng lọc

 

  • – Phát bảng câu hỏi khảo sát tới từng đối tượng tham gia

Phân tích định lượng

  • – Chọn lựa danh sách sinh viên tiêu biểu đại diện cho TCP
  • – Focus group (nhóm trọng tâm)
  • – Phỏng vấn sinh viên tiêu biểu

Phân tích định lượng

Kết thúc

  • – Báo cáo kết quả thực hiện
  • – Xử lí và công bố kết quả khảo sát

 


NVM Group xây dựng chương trình mang tính xã hội với tên gọi Hội Tụ Tài Năng Việt (TCP) với sứ mệnh là “Kết nối - Định hướng - Bồi dưỡng - Phát triển" tài năng trẻ bằng cách cách kết nối các đối tác Giáo dục, Đào tạo, Doanh nghiệp và Truyền thông nhằm thực hiện chuỗi các hoạt động mang lại lợi ích cao nhất cho cộng đồng sinh viên

Chúng tôi thực hiện Khảo sát Sinh viên & Nghề nghiệp hằng năm nhằm thấu hiểu những nguyện vọng và mong ước của cộng đồng sinh viên.

Chương trình Khảo sát “Thực Trạng Quản Lý Nguồn Nhân Lực Tại Việt Nam” nhằm mục tiêu cung cấp những số liệu khách quan và phản ánh về những vấn đề còn đang tồn tại trong việc sử dụng và quản lý nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp.

 
 
Copyright © 2010 NVM Group
All rights reserved