Để đảm bảo tính xác thực và và khách quan của kết quả khảo sát. Chúng tôi áp dụng Quy trình triển khai gồm 3 giai đoạn và 10 bước.  Chúng tôi áp dụng 2 phương pháp khảo sát chính là nghiên cứu định lượng và nghiên cứu định tính nhằm phản ánh những thông tin một cách chính xác và mang tính đại diện cao. Hai phương pháp này được chúng tôi áp dụng tuần tự, tương ứng với quy trình diễn ra chương trình Hội tụ tài năng (TCP). Giai đoạn | Quy trình Hội Tụ Tài Năng | Quy trình Khảo sát | Phương pháp | Chuẩn bị | - – Xác định chủ đề chính
- – Xây dựng mục tiêu cho chương trình dựa trên phân tích về mối tương quan giữa Nhà trường - Sinh viên - Doanh nghiệp trong thời điểm hiện tại
| - – Xác định các mục tiêu khảo sát dựa vào
- Chủ đề chính của chương trình
- Mối tương quan giữa Nhà trường - Sinh viên - Doanh nghiệp
- – Xây dựng nội dung khảo sát thông qua phỏng vấn những nhóm sinh viên tiêu biểu
| Phân tích định tính | Triển khai | - – Ngày hội nghề nghiệp
- – Tư vấn kỹ năng
- – Định hướng nghề nghiệp
- – Ngày thi tuyển và sàng lọc
| - – Phát bảng câu hỏi khảo sát tới từng đối tượng tham gia
| Phân tích định lượng | - – Chọn lựa danh sách sinh viên tiêu biểu đại diện cho TCP
| - – Focus group (nhóm trọng tâm)
- – Phỏng vấn sinh viên tiêu biểu
| Phân tích định lượng | Kết thúc | - – Báo cáo kết quả thực hiện
| - – Xử lí và công bố kết quả khảo sát
| |
|
|
|