Chương trình Hội tụ tài năng (TCP) là hoạt động thường niên mà NVM Group tổ chức với sự kết nối cùng Nhà trường, Doanh nghiệp, Tổ chức xã hội, Cơ quan truyền thông nhằm thực hiện chuỗi các hoạt động Tư vấn kỹ năng, Định hướng nghề nghiệp; đồng thời, chương trình cũng cung cấp những cơ hội tuyển dụng, thực tập, học bổng dành cho cộng đồng sinh viên. Hội tụ tài năng (TCP) hàng năm mang đến những cơ hội đặc biệt có giá trị cho cộng đồng sinh viên; đó là, cơ hội trở thành những “nhà quản lý” trong tương lai gần bằng các chương trình tuyển dụng đặc biệt như “Quản trị viên tập sự” hay “Phát triển tài năng trẻ”. Chương trình được tổ chức nhằm chọn lọc danh sách sinh viên tài năng, nhiệt huyết; được đào tạo bài bản nhằm bổ sung cho đội ngũ lãnh đạo kế thừa – yếu tố tác động đến sự phát triển của toàn xã hội.

Đối với cộng đồng Sinh viên, Hội tụ tài năng (TCP) là địa chỉ cung cấp các cơ hội liên quan đến nghề nghiệp (tuyển dụng, thực tập); kỹ năng và học bổng. Đặc biệt, Hội tụ tài năng (TCP) với các chương trình “Quản trị viên tập sự” và “Phát triển tài năng trẻ” là nơi cung cấp cơ hội việc làm thách thức được kết hợp giữa việc Học tập và Quy trình đánh giá. Sự kết hợp giữa kinh nghiệm làm việc thực tế, đào tạo chính quy và sự hỗ trợ bởi các chuyên gia tư vấn nghề nghiệp sẽ mang lại cho các ứng viên cơ hội duy nhất nhằm phát triển và gánh vác các trách nhiệm thách thức trong các tổ chức đẳng cấp toàn cầu.

Đối với doanh nghiệp thành viên TCP, chương trình Hội tụ tài năng (TCP) cung cấp các ứng viên sáng giá nhất, phù hợp với văn hóa và thách thức của doanh nghiệp, đồng thời cung cấp các báo cáo đánh giá khả năng của ứng viên thông qua Quy trình đánh giá.

Trong khuôn khổ Hội tụ tài năng (TCP), chúng tôi triển khai khảo sát “Sinh viên & Nghề nghiệp” với mong muốn cung cấp những thông tin hữu ích cho mục tiêu Nâng cao tính hiệu quả đào tạo của Nhà trường và mục tiêu Hoạch định phát triển nguồn nhân lực trẻ tại Doanh nghiệp.

Chương trình Hội tụ tài năng được nghiên cứu, phát triển và thực thi bởi các chuyên gia từ NhanViet Management Group cùng các đối tác. Chúng tôi mong muốn:

2. Tạo dựng một dự án toàn diện không chỉ tập trung vào việc hội tụ nhân tài mà còn phát triển việc quản lý và phát triển nhân tài phù hợp với chiến lược nhân sự và kinh doanh.

3. Cùng với Nhà trường, Doanh nghiệp, Tổ chức xã hội; Hội tụ tài năng (TCP) sẽ mang lại những tác động hiệu quả nhất trong việc Kết nối – Định hướng – Bồi dưỡng – Phát triển nhân tài cho một mục tiêu phát triển toàn xã hội.

Mục tiêu của chương trình hội tụ tài năng:

…Nhờ quy trình chuyên nghiệp của NVM Group, các ứng viên được lựa chọn cẩn thận với chất lượng cao xét về khả năng trí tuệ và tiềm năng chuyên nghiệp. Hơn nữa, NVM Group đã mở rộng dịch vụ hậu mãi đáng giá của mình bằng việc cập nhật tình trạng của ứng viên được lựa chọn cũng như việc cung cấp các ứng viên cần thiết khác. Chúng tôi thật sự rất ấn tượng…

Ông Trần Trọng Gia Vinh
Cựu giám đốc nhân sự Pepsico Vietnam
Pepsico Vietnam