Tuy nhiên bạn lại không có đủ nhân sự và đang gặp nhiều khó khăn liên quan tới các công việc và thủ tục hành chính như chi trả lương, đóng bảo hiểm, thuế, luật kinh doanh…

Điều này ảnh hưởng đáng kể tới hiệu quả kinh doanh và quản lí của bạn.

Hơn nữa, bạn phải thường xuyên đảm bảo tất cả hoạt động của Văn phòng đại diện tuân theo các quy định về pháp luật của Việt Nam, mà những điều luật này thường xuyên được bổ sung và chỉnh sửa theo sự thay đổi của môi trường kinh doanh.

Dịch vụ tính lương của chúng tôi như sau: (1) thiết lập hệ thống tính lương bằng phần mềm chuyên dụng; chuẩn bị và kiểm tra tất cả tài liệu liên quan tới người lao động (2) tính lương hàng tháng, gửi báo cáo tháng, quyết toán thuế Thu nhập cá nhân và Bảo hiểm xã hội vào cuối năm, chuẩn bị thủ tục đăng kí hồ sơ lao động cho nhân viên mới và thủ tục chấm dứt lao động với các cơ quan có thẩm quyền, quản lí chi trả Bảo hiểm xã hội và dịch vụ hỏi đáp đối với người lao động.

Do đó có thể nói chúng tôi không chỉ là đơn vị quản lí Nhân sự mà là đơn vị tư vấn Nhân sự.